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Relocation Support
Singapore

Why Singapore? 
Pourquoi Singapour ?

In the context of AHOM-RMC,  Singapore is a primary focus because it serves as a critical global mobility hub. Relocating to or from Singapore requires a highly structured approach due to its unique combination of extreme operational efficiency and complex regulatory requirements

Dans le cadre d'AHOM-RMC, Singapour est une priorité car elle constitue une plaque tournante essentielle de la mobilité mondiale. S'installer à Singapour ou en partir exige une approche très structurée en raison de sa combinaison unique d'une efficacité opérationnelle extrême et d'exigences réglementaires complexes.

Singapores' Hottest Relocation Hotspots. 

In 2026, Singapore’s relocation landscape is being redefined by massive infrastructure projects that create new "identity corridors". For corporate mobility and high-income individuals, the focus has shifted from simple proximity to the Central Business District (CBD) toward integrated living, where workplace, wellness, and transit are seamlessly linked. 

En 2026, le paysage de la mobilité à Singapour se trouve redéfini par d'immenses projets d'infrastructure qui créent de nouveaux « corridors identitaires ». Pour la mobilité professionnelle et les personnes à hauts revenus, l'accent n'est plus mis sur la simple proximité du quartier central des affaires (CBD), mais sur un mode de vie intégré où lieu de travail, bien-être et transports sont harmonieusement liés.

Immigration Pathways for Canadian Nationals to Singapore. 
Voies d'immigration pour les ressortissants canadiens à Singapour.

For Canadian nationals, the path to  Singapore in 2026 is governed by a merit-based system that prioritizes high-income earners and specialized talent. While Canadians enjoy visa-free entry for up to 30 days for tourism or business, long-term relocation requires a valid work or investment pass
Pour les citoyens canadiens, l'accès à Singapour en 2026 est régi par un système de sélection au mérite qui privilégie les personnes à hauts revenus et les talents spécialisés. Si les Canadiens bénéficient d'une entrée sans visa pour un séjour touristique ou d'affaires de 30 jours maximum, un permis de travail ou d'investissement valide est requis pour une installation à long terme.

Immigration Pathways for Singaporean Nationals. 

For Singaporean nationals, moving to Canada in 2026 is facilitated by high English proficiency and professional alignment with Canada's priority sectors, such as STEM, healthcare, and transport. While Singaporeans are visa-exempt for short visits, they must obtain an Electronic Travel Authorization (eTA) before boarding a flight.

Pour les ressortissants singapouriens, s'installer au Canada en 2026 est facilité par une excellente maîtrise de l'anglais et une adéquation professionnelle avec les secteurs prioritaires du Canada, tels que les STIM, la santé et les transports. Bien que les Singapouriens soient exemptés de visa pour les courts séjours, ils doivent obtenir une autorisation de voyage électronique (AVE) avant d'embarquer.

Your Persona Guide / Votre guide personnel 

A Persona Guide is a strategic relocation document tailored to the specific lifestyle, professional needs, and financial profile of a particular type of mover.
Instead of providing a "one-size-fits-all" relocation plan, AHOM-RMC uses these guides to match individuals to the specific housing corridors and services that fit their life.

Un guide personnalisé est un document stratégique de relocalisation adapté au style de vie, aux besoins professionnels et au profil financier de chaque personne qui déménage.
Au lieu de proposer un plan de relocalisation standardisé, AHOM-RMC utilise ces guides pour orienter les personnes vers les zones résidentielles et les services les mieux adaptés à leur mode de vie.

Your  2026 Relocation Checklist 
Votre liste de vérification pour un déménagement en 2026

For families moving from Singapore to Canada in 2026, the relocation is more than a logistical shift; it is a financial and structural transition from a low-tax, urban hub to a decentralized, family-oriented landscape.
Below is a 2026-tailored relocation checklist focused on the Family Relocant persona

Pour les familles qui déménagent de Singapour au Canada en 2026, ce déménagement représente bien plus qu'un simple changement logistique : il s'agit d'une transition financière et structurelle, passant d'un centre urbain à faible imposition à un environnement décentralisé et axé sur la famille.
Vous trouverez ci-dessous une liste de vérification adaptée au déménagement en 2026, conçue pour les familles qui déménagent.

For Investors / Pour les investisseurs

In 2026, Canadian investment in Singapore’s key relocation corridors is driven by major institutional players and institutional-grade logistics firms. While Canadian Foreign Direct Investment (FDI) in Singapore reached $22 billion in 2024, recent activity focuses on the Jurong Innovation District and high-growth transit nodes

En 2026, les investissements canadiens dans les principaux corridors de relocalisation de Singapour sont principalement le fait d'acteurs institutionnels majeurs et d'entreprises de logistique de premier plan. Alors que les investissements directs étrangers (IDE) canadiens à Singapour ont atteint 22 milliards de dollars en 2024, les activités récentes se concentrent sur le quartier de l'innovation de Jurong et les pôles de transit à forte croissance.

Cost of Living Comparison - How far will your money go?
Comparaison du coût de la vie - Jusqu'où votre argent vous permettra-t-il d'aller ?

Relocating between Singapore and Canada in 2026 requires navigating two of the world's most sophisticated but distinct regulatory and economic landscapes. Whether you are an HR leader managing corporate mobility or an individual planning a career move, the following data points are essential

Déménager entre Singapour et le Canada en 2026 implique de s'orienter dans deux environnements réglementaires et économiques parmi les plus sophistiqués, mais aussi les plus distincts, au monde. Que vous soyez un responsable RH en charge de la mobilité interne ou un particulier planifiant une évolution de carrière, les informations suivantes sont essentielles.

Our Local Partners /  Nos partenaires locaux 

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